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Il team è costituito da un gruppo di persone, con competenze e personalità personali e peculiari, le cui prestazioni, interazioni e relazioni convergono verso il raggiungimento di un obiettivo ben preciso, comune e condiviso ed è per questo che garantiamo la giusta :

Comunicazione
Comunicare è essenziale per lavorare bene in gruppo.
Unione
I membri del team devono sentirsi fortemente parte del gruppo
Diversità
La creatività, le innovazioni e la diversità sono la base di un team di successo.

In queste posizioni stiamo cercando diverse figure divise per seniority. Se non trovi quella giusta per te, non preoccuparti! Ce ne sono altre ancora non pubblicate. In ogni caso torna a trovarci e seguici sui Social!

Social Media Manager
Il candidato ideale è un Social Media Manager che ha familiarità col mondo dei social media e una curiosità costante verso nuovi linguaggi e trend. Sa individuare e creare possibilità di new business, e possedere una concreta familiarità nelle attività di editing, copywriting.
Agente di vendita
Il candidato ideale è un Agente con spiccate capacità comunicative, che ha familiarità col mondo dei social media e il mondo del Business in generale. Il suo ruolo sarà quello di ampliare il parco clienti di SEMotion attraverso ogni mezzo a disposizione.
Graphic Designer
Il Candidato Graphic Designer debba avere una formazione in comunicazione finalizzata allo sviluppo e alla gestione di attività che comprendono la progettazione di interfacce e materiali grafici prevalentemente legati a progetti digital, sia online che offline. Imprescindibile l’ottima conoscenza del pacchetto Adobe.
Web Developer
Il Candidato Web Developer debba avere esperienza nello sviluppo di sistemi completi e competenze in PHP, JavaScript, CSS e HTML.. Dovrà saper sviluppare in maniera autonoma e completa sia sistemi semplici (ad esempio siti web vetrina) che siti web compressi (negozio di e-commerce). Infine dovrà essere autonomo su tutto il processo: dallo sviluppo della progettazione all’ottimizzazione web.
Digital strategist
Il Candidato Digital Strategist sarà incaricato ad analizzare i dati dell’esperienza utente, avviare progetti digitali, riferire sulle strategie pianificate e attuali, condurre strategie di marketing digitale efficaci e garantire ottimizzazione e massimizzazione dei risultati aziendali.. Le competenze richieste sono le conoscenze nei vari settori di pubblicità, marketing e comunicazione e una conoscenza approfondita degli strumenti digitali
Candidatura Spontanea
Siamo folli, curiosi ed affamati. Cerchiamo persone di talento, capaci di raccontare delle storie e che amano ciò che fanno. Nelle persone che incontriamo cerchiamo affidabilità e voglia di crescere in una realtà dinamica e professionale, dove però i sorrisi non mancano.

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